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Especial de RTVC Noticias habló sobre las denuncias de acoso en la entidad

A través de una serie de informes especiales, RTVC abordará distintos hechos donde se ha denunciado la violencia de género, entre ellos, los casos que se evalúan al interior de la entidad.
Denuncias de acosos sexual en RTVC | RTVC responde a denuncias de acoso sexual
Foto: RTVC Noticias
Radio Nacional de Colombia

Este jueves RTVC – Sistema de Medios Públicos lanzó el primer segmento desde el cual se abordará la violencia de género en contenidos que serán difundidos por las diferentes plataformas de los medios públicos. El primer caso mencionado tiene que ver con las denuncias contra funcionarios o excontratistas de la entidad por presuntas situaciones de acoso entre 2016 y 2020.

Los hechos se conocieron en noviembre del 2022, y hacían referencia a comentarios y comportamientos que varias mujeres denunciaron como acoso sexual, en los cuales vinculaban a personas que fueron contratistas en la entidad, en el caso de Felipe Reyes, y funcionarios como el director de Radiónica, Álvaro Gonzáles.

En primera instancia, el especial periodístico se refirió a la situación de algunas víctimas frente a su derecho de denunciar. Al respecto, la coordinadora del área psicosocial de la Casa de La Mujer, Lorena Vallejo explicó que en muchos casos hay una minimización del acoso por parte de la sociedad y de los entes que deben impartir justicia.

“Esto tiene que ver con la ausencia de entornos protectores para las mujeres. Muy fácil decirle a una víctima que denuncie cuando no sabemos lo que denunciar le va a acarrear a la víctima, si no estamos en un sistema ni penal, ni de justicia perfecto, que les da todas las garantías a las víctimas. E incluso, tenemos una barrera que muchas mujeres enfrentan al momento de hacer una denuncia penal, y es que no les creen”, mencionó Vallejo.


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Por lo anterior, el informe señala que la Corte Constitucional ordenó ratificar el Convenio C-190 del 2019 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el acoso y la violencia en el trabajo, a raíz de un caso ocurrido en el periódico El Colombiano, razón por la cual todas las entidades y empresas deben tener un protocolo de prevención y atención a víctimas de acoso.

Al respecto, Dora Brausin, subgerente de radio en RTVC – Sistema de Medios Públicos se refirió al protocolo publicado por la entidad el pasado 8 de junio de 2022, el cual señaló como la hoja de ruta para abordar estos casos y qué otras medidas de están tomando frente a la prevención.

“Esta situación que hemos vivido en RTVC nos ha generado muchas experiencias y parte del trabajo que estamos haciendo es fortalecer los cronogramas de capacitación de actividades pedagógicas que se van a realizar, buscar el acompañamiento de expertos para evitar al máximo que estas situaciones se presenten en nuestra entidad”, indicó Brausin.

Por su parte, en un concepto entregado por la Fundación para la Libertad de Prensa – FLIP, se destacó la importancia de hacer seguimiento a estos protocolos y que los medios de comunicación sean lugares seguros para quienes trabajan allí.

“Yo creo que en este caso, como ha sucedido en muchos otros medios de comunicación, pues esos son protocolos que no necesariamente están hechos a la medida de la situación y sobre todo que no abordan otros problemas que son muy importantes y es cómo los medios se entienden a sí mismos como un lugar seguro, y eso pasa por tener que hacer una serie de talleres, de charlas, de estar constantemente generando una cultura de seguridad y bienestar para sus redactoras, sus periodistas, y para los integrantes de la sala de redacción”, explicó Jonathan Bock, director de la FLIP.

Frente a por qué en estos casos no se retira a la persona denunciada para proteger a la denunciante, o por qué se utilizan términos como “presuntamente” para referirse a estos casos, esta fue la respuesta de los abogados consultados en el especial.

Respecto a las denuncias en RTVC, Dora Brausin señaló que se ha llevado esta información a las autoridades competentes para que sean ellas quienes puedan hacer el análisis respectivo desde las competencias que ellos tienen.

Por otro lado, se abordaron los casos que han nivel nacional han sido denunciados y en los que algunos de los presuntos implicados han renunciado a altos cargos. Por otro lado, Lorena Vallejo explicó la importancia de los movimientos feministas para que estas denuncias salgan a la luz.

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