MinTrabajo logra acuerdo para formalizar 1.000 trabajadores de Olímpica
El Ministerio del Trabajo selló en Barranquilla un acuerdo de formalización laboral con Supertiendas y Droguerías Olímpica S.A., mediante el cual 1.000 trabajadores tercerizados pasarán a tener vinculación directa y contratos con vocación de permanencia.
La implementación será progresiva, comenzará el 15 de marzo de 2026 y se extenderá hasta febrero de 2029. El compromiso marca el inicio de un plan para desmontar esquemas de tercerización dentro de la cadena comercial.
El ministro Antonio Sanguino Páez actuó como garante del proceso, junto a la Unidad de Investigaciones Especiales del Viceministerio de Relaciones Laborales.
El acuerdo se produce después de más de 90 inspecciones laborales realizadas el año anterior en distintas regiones del país. Las verificaciones identificaron presuntas irregularidades relacionadas con tercerización laboral ilegal, así como aspectos de infraestructura, seguridad y salud en el trabajo.
Como resultado del nuevo pacto, el Ministerio anunció la suspensión de cinco procesos administrativos que se adelantaban en Cauca, Cesar, Huila, Sucre y la región de Urabá.
¿Quiénes son los principales beneficiarios?
Del total de trabajadores que serán formalizados, el 42% corresponde a mujeres, muchas de ellas desempeñándose como operadoras de caja, personal de panadería, bodega y domicilios.
Desde la cartera laboral se destacó que la medida busca garantizar estabilidad en el empleo, igualdad de condiciones y protección efectiva de derechos laborales, en línea con la política del Gobierno nacional.
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El acuerdo también fortalece la organización sindical en una compañía que agrupa cerca de 17.000 empleados en 400 tiendas en todo el país.
Según la dirigencia del sindicato Sintraolímpica, los trabajadores formalizados quedarán afiliados a la organización y amparados por la convención colectiva vigente, lo que implica acceso inmediato a mejores beneficios y condiciones laborales.
El ministro reiteró que la administración del presidente Gustavo Petro mantiene como prioridad la defensa de los derechos laborales y el combate a la tercerización indebida.
La firma del acuerdo con Olímpica se presenta, así, como un precedente dentro de la estrategia oficial para avanzar hacia mayores niveles de formalización laboral en el sector privado, combinando inspección, diálogo social y concertación empresarial.