El presidente Gustavo Petro anunció este miércoles 11 de junio de 2025 que firmó el decreto con el que convoca oficialmente a una consulta popular, iniciativa con la que espera que el pueblo colombiano exprese su voluntad sobre la reforma laboral, que busca dignificar a las y los trabajadores colombianos.
Según el presidente, la propuesta ya fue enviada a la Corte Constitucional para su revisión.
“He firmado el decreto que convoca a la consulta popular. Solo se derogará antes de las urnas si los puntos que se le preguntan al pueblo para que exprese su orden constituyente, sean respondidos positivamente por el Congreso”, escribió el mandatario a través de su cuenta en X.
¿Qué busca la consulta popular?
El presidente Gustavo Petro busca que en el país cambie estructuralmente el sistema laboral que considera es regresivo para las y los trabajadores.
De igual forma, ha reiterado que su objetivo es que la ciudadanía participe directamente en la toma de decisiones que, según él, el Congreso ha dilatado o bloqueado.
Con esta consulta, el Ejecutivo busca revalidar el mandato popular recibido en las urnas en 2022 y presionar al Congreso para que apruebe las reformas sociales que considera urgentes.
¿Qué sigue ahora?
El decreto fue enviado a la Corte Constitucional, que deberá revisar y dar luz verde al proceso.
De ser avalada, la consulta se convertiría en una herramienta de participación directa para que el pueblo decida sobre temas neurálgicos de política pública.
El presidente Gustavo Petro dejó abierta la posibilidad de retirar la convocatoria, pero solo si el Congreso —al que calificó como “poder constituido legítimo para discutir leyes”— responde de manera favorable a los puntos incluidos en la consulta.
12 preguntas de la consulta popular, que se realizaría el próximo 7 de agosto de 2025.
ARTÍCULO 2. Convocatoria. Convóquese al pueblo de Colombia a una consulta popular en todo el territorio nacional para que, en ejercicio de su soberanía, el día siete (7) de agosto de 2025 decida si aprueba o rechaza las siguientes preguntas de trascendencia nacional:
1. ¿Está de acuerdo con que la jornada de trabajo dure máximo 8 horas y la jornada diurna sea entre las 6:00 a. m. y las 6:00 p. m.?
☐ Sí ☐ No
2. ¿Está de acuerdo con que se pague un recargo del 100% por el trabajo los días de descanso dominical o festivo?
☐ Sí ☐ No
3. ¿Está de acuerdo con que las micro, pequeñas y medianas empresas productivas, preferentemente asociativas, reciban tasas de interés en materia de crédito e incentivos para sus proyectos productivos?
☐ Sí ☐ No
4. ¿Está de acuerdo con que las personas puedan tener los permisos necesarios para atender citas médicas y licencias por periodos menstruales incapacitantes?
☐ Sí ☐ No
5. ¿Está de acuerdo en que las empresas deban contratar laboralmente al menos 2 personas con discapacidad por cada 100 trabajadores?
☐ Sí ☐ No
6. ¿Está de acuerdo con que los jóvenes aprendices del SENA y de instituciones similares tengan un contrato de aprendizaje de carácter laboral?
☐ Sí ☐ No
7. ¿Está de acuerdo con que las personas trabajadoras en plataformas de reparto y transporte acuerden su tipo de contrato y se les garantice el pago de seguridad social?
☐ Sí ☐ No
8. ¿Está de acuerdo con establecer un régimen laboral especial para que los empresarios del campo garanticen los derechos laborales y el salario justo a los trabajadores agrarios?
☐ Sí ☐ No
9. ¿Está de acuerdo en eliminar la tercerización e intermediación laboral mediante contratos sindicales?
☐ Sí ☐ No
10. ¿Está de acuerdo con que las trabajadoras domésticas, madres comunitarias, periodistas, deportistas, artistas, conductores, y demás trabajadores informales, sean formalizados o tengan acceso a la seguridad social?
☐ Sí ☐ No
11. ¿Está de acuerdo en promover la estabilidad laboral mediante contratos a término indefinido como regla general?
☐ Sí ☐ No
12. ¿Está de acuerdo con constituir un fondo especial destinado al reconocimiento de un bono pensional para los campesinos y campesinas?
☐ Sí ☐ No