Protección laboral para artistas: Alianza entre Ministerio de Trabajo y de las Culturas
Los Ministerios de Trabajo y de las Culturas, las Artes y los Saberes han iniciado una mesa articulada para garantizar los derechos laborales en el sector cultural. Esta alianza surge en respuesta a las denuncias de actores, actrices y empresarios, quienes señalan la vulneración de los derechos de los trabajadores del gremio.
Los derechos de los trabajadores del sector cultural, denuncias de artistas y empresarios.
Las denuncias tienen raíz en lo mencionado por la actriz Marcela Gallego quien alega que la Fundación T de Teatro incumplio el pago de una obra de teatro en la cual participó y por la cual lleva meses cobrando. Asimismo, "resaltó que el salario no se mendiga" y que la compañía ha sido evasiva frente a la cuestión.
Pero solo he recibido evasivas por parte de la Fundación T de Teatro. Es indignante tener que rogar por el pago de un trabajo realizado con amor y profesionalismo. No se que hacer para que me paguen. @mincultura @CulturaenBta Solicito intervención de su parte.
— Marcela Gallego (@marcela_gallego) February 23, 2026
Frente a ello el ministro de trabajo Antonio Sanguino afirmó que “El sector cultural no puede seguir naturalizando la informalidad. La inspección laboral ha estado históricamente asociada a otros sectores económicos, pero hoy damos un paso decisivo para aplicarla también en el ámbito cultural" y también destacó la importancia de un enfoque pedagógico que permita avanzar hacia la formalización y la garantía de derechos.
En la misma línea señaló, la necesidad de reconocer la realidad económica de las salas de teatro independiente y sus desafíos en términos de sostenibilidad y la importancia del emprendimiento cultural en concordancia con la garantía de derechos de quienes trabajan en este rubro.
También, La ministra de cultura Yannai Kadamani anunció el acompañamiento integral en esta situación por parte del gabinete y la articulación con el Ministerio del Trabajo para facilitar las acciones administrativas correspondientes. Mencionó que “La cultura es un pilar de lo público y no puede sostenerse sobre la precarización. Acompañaremos cada paso de este proceso para que quienes han presentado quejas reciban respuestas claras y acciones concretas."
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Hoja de ruta para la dignificación laboral de los trabajadores
La mesa interinstitucional entre los ministerios busca la dignidad laboral como apuesta para transformar el sector cultural. Kadamani enfatizó en el programa de Dignidad Mayor y las estrategias formativas en el marco de Artes para la Paz para fortalecer la creación artística y formalizar el trabajo de quienes movilizan la vida cultural en Colombia:
-La gestión inmediata del Ministerio del Trabajo para atender los reclamos presentados por artistas y trabajadores en este caso específico.
-El avance en procesos de inspección en salas y espacios culturales donde existan denuncias formales.
-Una estrategia de socialización dirigida a trabajadores y empleadores del sector sobre los alcances de la Ley del Actor y las disposiciones aplicables de la Reforma Laboral, con el fin de fortalecer el conocimiento de derechos y deberes.
-La apertura de un diálogo tripartito entre artistas y trabajadores vinculados a la producción artística, directivos de la Fundación T de Teatro y la institucionalidad, con el propósito de explorar acuerdos que permitan superar la situación planteada.
-La evaluación de inspecciones conjuntas en distintas regiones del país donde se identifiquen circunstancias similares.
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