Un proceso de liderazgo en Cúcuta, Norte de Santander, se fortalece a través de la capacitación y el acompañamiento institucional. Se trata de la Fundación Red Mujeres Norte, que viene trabajando por el empoderamiento femenino en la capital del departamento y que hoy acompaña a lideresas y representantes de asociaciones en el crecimiento de sus proyectos.
Aunque su trabajo se ha venido visibilizando desde hace varios años, la Fundación también ha tenido que enfrentar dificultades en el desarrollo de su labor, relacionadas con el acoso y la estigmatización a través de las redes sociales. Sin embargo, estas experiencias no frenaron su liderazgo; por el contrario, las motivaron a fortalecer sus lazos de apoyo, unir esfuerzos y adquirir herramientas para continuar trabajando por las mujeres y sus comunidades.
Por esta razón, en alianza con la Fundación Instituto para la Construcción de la Paz (FICONPAZ) y la Universidad Simón Bolívar, 45 mujeres de la Fundación participan en un proceso de capacitación y orientación sobre prevención de la violencia digital y no estigmatización en redes sociales.
La iniciativa hace parte de la estrategia “Voces de Mujeres, Voces de Paz”, que busca brindar herramientas a las participantes para reconocer y enfrentar situaciones en las que sean señaladas, estigmatizadas o atacadas a través de medios digitales.
Gloria Maritza Gutiérrez, vicepresidenta de la asociación, destacó la importancia de la capacitación para continuar fortaleciendo el trabajo de las mujeres que hacen parte de la organización.
“Estos espacios nos permiten fortalecer todas las acciones que nosotras podamos tener a favor de las comunidades que representamos, ya que la Fundación está conformada por más de 194 asociaciones de mujeres, que están integradas como mínimo por 25 mujeres cada una. Aquí podemos escuchar relatos de aquellas que no se atreven a hablar, pero además nos permiten fortalecer las malas experiencias de otras mujeres que están dentro de la organización, ya que muchas hemos sido víctimas, afectando también el entorno laboral, familiar o social”.
Para Aura Navas, presidenta de la asociación, la jornada también representó una oportunidad para crecer como lideresas y transformar estas experiencias en herramientas de apoyo.
“Fue muy fructífero, ya que nos dio la oportunidad de poder sacar toda esa energía a través de la violencia digital de la que hemos sido víctimas Yo también he sido afectada por medio de plataformas en las que me han atacado directamente, pero esto hoy lo convertimos en una fuente de apoyo y, sobre todo, en una fortaleza”.
La jornada buscó que las mujeres comprendieran el uso adecuado de las redes sociales y aprendieran a aprovecharlas de manera positiva. También recibieron orientación sobre las rutas de atención disponibles ante situaciones de abuso, exposición o violencia en entornos digitales.
El desarrollo de esta actividad responde, además, a las situaciones de señalamiento que han enfrentado mujeres lideresas en Norte de Santander. Según explicó Aura Navas, estos ataques no solo han afectado a integrantes de la Fundación, sino también a mujeres que ejercen otros roles de liderazgo en el departamento.
“Debido a ataques de los que hemos sido víctimas, no solamente desde la Fundación, sino también diputadas del departamento, nos pudimos unir como mujeres y logramos que, a través de la Asamblea de Norte de Santander, se impulsara y aprobara la Ordenanza 008 de 2026 que estableció medidas dirigidas a prevenir y atender las violencias contra mujeres que ejercen liderazgos en diferentes escenarios”.
La norma contempla “entre los grupos afectados a lideresas sociales y comunitarias, defensoras de derechos humanos, diputadas y otras mujeres vinculadas a procesos de participación y liderazgo. Además, dentro de las medidas de protección se contempla la violencia digital, con mecanismos de articulación institucional para solicitar el retiro o bloqueo de contenidos que puedan injuriar, calumniar o vulnerar la intimidad de las mujeres protegidas”.
Para las integrantes de la Fundación Red Mujeres de Norte, estas herramientas representan un respaldo frente a situaciones que ya han experimentado y refuerzan la necesidad de conocer las rutas y mecanismos disponibles para actuar ante posibles agresiones en entornos digitales.
El propósito es que las mujeres no solo conozcan herramientas para protegerse frente a las agresiones digitales, sino que puedan continuar ejerciendo sus liderazgos y participando activamente en sus comunidades.
El proceso de capacitación tendrá dos jornadas adicionales, en las que se continuarán brindando herramientas para enfrentar situaciones de violencia digital. Además, se busca construir una estrategia comunicativa que permita llevar estos aprendizajes a la población y contribuir a proteger y reivindicar el buen nombre de las integrantes de la Fundación Red Mujeres Norte.