¿Cuál es el secreto del éxito de la oficina de empleo de Piedecuesta?

Por: Boris Tejada G.

Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística, Dane, Bucaramanga y su área metropolitana presentan en el primer semestre de este año una tasa de desempleo de 9.5%, es decir que, de acuerdo con la última medición hubo un aumento de 0.8%. Cifras que dejan a Bucaramanga como la cuarta ciudad con menos desempleo del país, después de Barranquilla, Cartagena y Santa Marta.

Con el fin de reducir esta cifra, las diferentes autoridades despliegan mensualmente estrategias para tatar de generar empleo. Una de estas surgió en el municipio de Piedecuesta con la oficina municipal de empleo que, desde sus inicios, dio signos de poder reducir ese valor porcentual.

En diciembre de 2016 por ejemplo, un total de 263 personas fueron contratadas por medio de Piedecuesta Emplea, nombre que recibió la plataforma que apenas iniciaba su proceso de construcción.

De estas 263, el 52 % fueron mujeres y el 48 % hombres. Adicionalmente, el 44,4 % del personal contratado fueron bachilleres, el 27,4 % informales, el 11,2 % tecnólogos. Por otra parte, el 7,8 % ya tenían algún título universitario y el 4,6 % eran técnicos.

De esta forma empezó a trabajar la oficina de empleo de Piedecuesta (Santander) y desde ese momento hasta hoy, ha logrado ubicar más de 1.200 personas en cargos de diferentes empresas que operan a lo largo de toda la región.

"Este proceso ha resultado positivo para esta comunidad de 156.000 habitantes en promedio porque las fuentes de trabajo que hay muchas veces no llenan las expectativas de las personas que buscan seguridad laboral ante todo", explicó Sofia Rojas, asesora de esta oficina de empleo.

En línea y en el mundo real

En esencia Piedecuesta Emplea es una iniciativa que mezcla una oferta de posibles empleos en internet y a través de una oficina física que recepciona documentos y hace pruebas laborales. Quizás por eso ha tenido tanta aceptación entre las empresas que buscan talento humano en la región.

Y fue esa apuesta, tanto en la red digital como en el mundo real la que convirtió a Piedecuesta en el primer municipio del país que cuenta con una agencia nacional de empleo. Una plataforma propia autorizada por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo, según resolución No. 000371 de marzo del 2018.

En www.piedecuestaemplea.com los ciudadanos pueden ingresar e inscribirse para postularse a las diferentes vacantes de las más de 70 empresas que trabajan con esta oficina, además de las convocatorias que abre periódicamente el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, y las cajas de compensación familiar de la región: Cajasan y Confenalco.

“El proceso es muy sencillo, las personas se inscriben y en caso de tener estudios, llevan los certificados a la oficina física que queda en la Alcaldía del municipio y de inmediato pueden aplicar a los perfiles de las empresas, esto siempre y cuando el aspirante compruebe que vive en Piedecuesta. Este es un requisito para poder aplicar”, explicó Pedro Blanco Delgado, director de Piedecuesta Emplea.

¿Y los extranjeros?

"Las personas que llegan de otros países o en dado caso de Venezuela deben tener un permiso laboral y un certificado de permanencia y deben ir a la Gobernación de Santander para que les validen los títulos o los estudios que hayan realizado en Venezuela (…) sólo de esta forma pueden aplicar", explica Blanco Delgado.

"Así como se presentan personas de otros países, la oficina de empleo de Piedecuesta también presenta ofertas para personas en condición de discapacidad, de las cuales, con dificultad logramos ubicar en una empresa de calzado a varias personas con dificultades de audición, esto porque las empresas son muy cuidadosas con este tema y aveces son muy conservadoras", señala Sofia Rojas, Asesora.

"A mí me fue muy bien con Piedecuesta Emplea porque soy docente, llevé mis documentos y al poco tiempo me llamaron, me hicieron pruebas y ya estoy trabajando con un colegio del municipio", explicó Richard Laguado Contreras, profesor de ciencias sociales del colegio La Presentación.

En cuanto al trabajo con las madres cabeza de familia la oficina de empleo viene realizando procesos de capacitación en las zonas rurales del municipio donde las Cajas de Compensación Familiar capacitan a las mujeres en confección para que puedan trabajar desde sus hogares, aclara Sofia Rojas, una de las profesionales que más tiempo lleva trabajando con esta oficina.

En este momento el proceso de Piedecuesta Emplea tiene registrados 6.902 usuarios, de los cuales 2.364 son hombres, es decir: el 35.8 %, mientras que 3.620 son mujeres, es decir el 50.3 %. Por otra parte 918 es decir 13.9 % han realizado la inscripción desde sus viviendas sin terminarlo. Población con la que se espera lograr 2500 empleos al final de este año.