Maestras denuncian “masacre laboral” en Bogotá sin previo aviso tras fin del convenio SED- SDIS
Las educadoras señalan que no recibieron ningún aviso previo ni garantías de reubicación, situación que las deja sin empleo justo cuando los colegios ya tienen su nómina cerrada para el segundo semestre del año. Algunas están a semanas de pensionarse, otras en tratamiento médico o son cabezas de hogar.
Advierten además que la situación impactará la atención a niños y niñas de 3 y 4 años que perderán a sus maestras de confianza, afectando procesos pedagógicos y emocionales. En zonas como Fontibón, denuncian que ni rectorías ni coordinaciones de jardines tienen información oficial, y algunos padres han interpuesto tutelas por presunta vulneración del derecho a la educación.
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En respuesta, la Secretaría de Educación informó que el convenio, vigente desde 2013, se acaba porque “ya no responde a la realidad actual del Distrito”. Aseguró que la SDIS tiene la capacidad de continuar la atención sin interrupciones.
Frente al futuro laboral de las maestras, la entidad indicó que se aplicará una lista de protección para futuras vacantes y se usará el aplicativo SER PROFE, que prioriza experiencia previa en colegios del distrito.
Las docentes, sin embargo, aseguran que no hay convocatorias abiertas ni claridad institucional. Ante la falta de respuesta, anuncian que acudirán a acciones legales y movilizaciones para exigir respeto a sus derechos y continuidad laboral.
Por su parte, el Ministerio del Trabajo recibió la denuncia de las maestras para hacer una revisión a la situación y se espera un pronunciamiento en los próximos días.
