Prima de Navidad 2025: este es el plazo exacto para que las empresas paguen la prestación
Diciembre marca uno de los momentos más esperados por los trabajadores en Colombia: la llegada de la prima de servicios, un ingreso adicional que se convierte en alivio económico y apoyo para los gastos de fin de año. Aunque su fórmula de cálculo no ha cambiado, la pregunta más recurrente sí: ¿cuándo deben pagarla las empresas?
¿Cuál es la fecha exacta para pagar la prima en diciembre de 2025?
La legislación laboral establece un plazo estricto.
Para el sector privado, las empresas deben pagar la prima máximo hasta el 20 de diciembre de 2025.
Esa fecha es un tope inamovible. Aunque el pago se causa con corte al 31 de diciembre por ficción legal, la norma obliga a que el desembolso se haga antes del 20, con el fin de evitar retrasos y sanciones.
Muchas compañías optan por adelantar el pago entre el 10 y el 15 de diciembre para facilitar cierres contables y permitir que los trabajadores dispongan del ingreso durante la temporada navideña.
¿Y en el sector público? El plazo es más estricto
Los empleados del sector público tienen una fecha diferente: La prima debe pagarse dentro de los primeros 15 días de diciembre. Este calendario aplica para entidades estatales, gobernaciones, alcaldías, organismos de control y demás instituciones públicas.
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¿Qué pasa si una empresa no paga la prima a tiempo?
El incumplimiento puede generar consecuencias para el empleador:
Intereses moratorios sobre el valor adeudado.
Sanciones económicas impuestas por el Ministerio del Trabajo.
Investigaciones administrativas por parte de inspectores laborales.
Riesgo de demandas individuales por parte de los trabajadores.
El plazo, por tanto, no es sugerido sino obligatorio.
¿Quiénes deben recibir el pago en diciembre de 2025?
Tienen derecho todos los trabajadores con contrato laboral, incluyendo:
Término fijo
Término indefinido
Obra o labor
Servicio doméstico
Contrato verbal
Teletrabajo
Trabajadores por días o medio tiempo (de forma proporcional)
No reciben prima:
Contratistas por prestación de servicios
Independientes
Aprendices en contrato de aprendizaje
Algunas modalidades de salario integral
¿Cómo se calcula la prima que se paga en diciembre?
La fórmula continúa intacta:
(salario base mensual × días trabajados en el semestre) ÷ 360
Esta cifra corresponde a la prima de Navidad, que forma parte de los dos pagos obligatorios del año.