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SIC sanciona a empresas por cartel de contratación estatal

La SuperIndustria sancionó a ocho empresas por violar las normas de protección a la libre competencia.
Firma de contrato
Pixabay
Colprensa

La Superintendencia de Industria y Comercio impuso multas por más de 900 millones a ocho empresas por violar las normas de protección a la libre competencia en procesos de selección contractual, adelantados por distintas entidades estatales para el mantenimiento y adecuación locativa de instalaciones.

En este proceso también fueron sancionadas ocho personas por haber colaborado, facilitado, autorizado, ejecutado o tolerado la conducta anticompetitiva.

Esto porque de acuerdo con la Superintendencia, las empresas SIINCO, ALCALÁ & ESPINOSA, EMERSON ESCAMILLA MURTE, EEM, ERJAR, ARKING, C&Z y ARIETE, realizaron un acuerdo ilegal, cuya finalidad era la participación coordinada de la mayor cantidad de empresas aliadas en distintos procesos de selección contractual del Estado adelantados entre 2015 y 2017.

Esto lo ejecutaron a través de una dinámica conformada por diferentes actividades, entre las que se encuentran:

  1. Coordinación en las manifestaciones de interés en varios procesos de selección contractual y que a su vez comprendía varias acciones: (i) búsqueda centralizada de los procesos de selección contractual; (ii) análisis conjunto de los respectivos pliegos de condiciones; (iii) determinación de las empresas que presentarían manifestación de interés y (iv) elaboración y envío coordinado de las manifestaciones de interés.
     
  2. Coordinación en la elaboración y presentación de ofertas en los distintos procesos de selección contractual, actividad que era desarrollada de manera centralizada.
     
  3. Centralización en la solicitud y obtención de pólizas de seriedad de las ofertas, en los distintos procesos de selección contractual adelantados por entidades del Estado en los que los investigados se presentaban y adquirían la calidad de proponentes.
     
  4. Subsanación coordinada de los requisitos habilitantes para las propuestas presentadas en los distintos procesos de selección contractual en los que participaban de manera aparentemente independiente.
     
  5. Seguimiento a los procesos de selección contractual en los que los infractores se presentaban de manera coordinada. Este seguimiento fue adelantado a través de “cuadros de mando” en archivos Excel.
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