Gobierno garantiza estabilidad a más de 9 mil docentes en Colombia
El proceso que permitirá que 9.275 docentes en cargos temporales pasen a ser parte de la planta del sector inició en octubre de 2025, sustentado en 90 conceptos técnicos de viabilidad.
La decisión fue impulsada por el ministro de educación, Daniel Rojas Medellín, y apunta a fortalecer la estabilidad del sistema educativo garantizando la continuidad de maestros en distintos niveles y áreas de enseñanza.
Los cargos están concentrados en tres líneas estratégicas de la política educativa: Primera infancia, formación integral y educación media rural.
Para la primera infancia el cambio beneficia a 5.404 cargos docentes de prejardín, jardín y transición. Por su parte, en la línea de formación integral se incorporaron 915 cargos para la asignatura de artes y 238 para educación física. Y la educación media rural ahora cuenta con 2.329 cargos definitivos más para docentes, orientadores y directivos.
También le puede interesar: Paro de maestros en Bogotá este 12 de marzo: docentes convocan movilización. ¿Habrá clases? Te contamos
Este proceso aún está en desarrollo, y registra un avance del 78% de ocupación para la línea de la primera infancia, 74% para la línea de formación integral y un avance cercano al 22% en la línea de Educación Media Rural.
Más de 26.300 educadores aprobaron la evaluación de ascenso o reubicación salarial
El Ministerio de Educación también anunció que un total de 26.344 educadores aprobaron la evaluación de ascenso o reubicación salarial, realizada el pasado 22 de febrero. Superar esta prueba significa ascender en el escalafón docente, mejorando su salario y su permanencia en el sector público.
Los resultados se publicaron el pasado 16 de marzo en la plataforma poderevaluar.org.co. Quienes deseen presentar reclamaciones sobre el proceso podrán hacerlo entre el 17 y el 24 de marzo a través de la misma plataforma, en el módulo de reclamaciones.
El listado definitivo con las personas que aprobaron se publicará el 12 de mayo, posteriormente las entidades territoriales certificadas deberán expedir los actos administrativos de ascenso de grado o reubicación salarial.