Senado aprobó el 75% del articulado de la reforma laboral: crecen críticas sobre tercerización
En medio del clima político por el decreto presidencial que convoca a una consulta popular sobre reformas sociales, el Senado aprobó el 75 % del articulado de la reforma laboral, según confirmó el presidente del Senado, Efraín Cepeda.
De los 77 artículos que componen el proyecto, 56 han sido votados, uno fue eliminado y aún quedan pendientes 19 artículos, lo que representa el 25 % restante del texto.
Uno de los artículos más recientes en ser aprobados fue el artículo 49, que regula de manera estricta el uso de empresas de servicios temporales.
El artículo señala que solo se permitirá su contratación en casos excepcionales como reemplazos por vacaciones, licencias o aumentos temporales de producción. Si al finalizar el contrato persiste la necesidad, no podrá renovarse ni firmarse uno nuevo por la misma causa.
En caso de incumplimiento, la empresa usuaria será considerada como la verdadera empleadora, y las agencias temporales que vulneren los derechos laborales podrán perder su licencia.
Otros artículos aprobados han generado un amplio debate. El artículo 16, sobre permisos laborales para mujeres y personas menstruantes con dolores incapacitantes, fue aprobado con 56 votos a favor y 27 en contra.
Aunque celebrado como un avance, la congresista María Fernanda Carrascal expresó inconformidad, “lo limitaron demasiado, esto es un tema de justicia laboral para mujeres”.
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También se aprobaron artículos que regulan la jornada laboral: el artículo 14 limita las horas extras a dos diarias y doce semanales, y el artículo 13 obliga a los empleadores a llevar un registro riguroso del trabajo suplementario.
El artículo 6 establece un tope de cuatro años para contratos a término fijo, y el artículo 7 refuerza el debido proceso en sanciones disciplinarias laborales.
En el ámbito rural, el artículo 34 reconoce el trabajo de las mujeres campesinas, incluyendo labores de cuidado y producción. Complementariamente, el artículo 40 ordena que el Estado diseñe una política de protección laboral rural dentro del primer año de vigencia de la ley.
Este último provocó tensiones por supuestas irregularidades en la votación, lo que llevó a la senadora Clara López a denunciar que “se cambió el sentido de muchos votos, esto fue trampa”.
El artículo más controvertido ha sido el 48, que regula la tercerización. Establece que la empresa contratante será solidariamente responsable de las obligaciones laborales cuando las tareas estén vinculadas a su actividad principal. Para Carrascal, “esto facilita la tercerización abusiva y contradice jurisprudencia vigente”.
El artículo 24 garantiza un salario mínimo y seguridad social para los estudiantes de medicina durante su internado, y el artículo 36 impulsa la formalización laboral en microempresas.
Finalmente, esperan que el lunes 16 de junio se voten los artículos más conflictivos. El Senado ha trazado como meta cerrar el proceso esa semana y consolidar la conciliación para que la reforma se convierta en ley. “Va a haber reforma laboral justa por ley y el decretazo se cae de su peso”, afirmaron desde la bancada del Pacto Histórico.
