La Cancillería se refirió este viernes a las denuncias que se han registrado en diferentes consulados y embajadas por presuntos casos de acoso laboral y sexual, esto luego de que uno de los sindicatos del Ministerio de Relaciones Exteriores, la Unión de Funcionarios de Carrera Diplomática y Consular de Colombia (Unidiplo) expresara que en los funcionarios existe temor a denunciar.
“La instrucción que recibimos de la Sra. Canciller Marta Lucía Ramírez fue la de trabajar por el desarrollo de los recursos humanos de la Cancillería, la promoción de programas de capacitación que ayuden al desarrollo y al bienestar de todos los funcionarios, en un mejor ambiente laboral en la Cancillería, en donde, a la vez que se exija excelencia en la calidad de servicio, también se promueva bienestar y mejores condiciones de trabajo”, consigna el texto emitido por la entidad.
El Gobierno Nacional reiteró además que hay una política prioritaria de cero tolerancia frente a cualquier situación o conducta de acoso laboral contra cualquier funcionario de la institución.
“En aquellos casos en los que desafortunadamente se presentan quejas de acosos laboral o sexual, la instrucción de la vicepresidente canciller ha sido en todos ellos proceder con el mayor rigor, hacer las investigaciones internas correspondientes y desplegar las acciones necesarias para evitar dichas acciones, trasladando a la Procuraduría e instancias disciplinarias competentes para su investigación y sanción”, agregó la Cancillería.
Igualmente, la entidad señaló que se han desarrollado campañas de comunicación y talleres con miras a promover ambientes laborales sanos y se han puesto en marcha los respectivos protocolos de atención psicosocial, para aquellos funcionarios que han manifestado o han dado a conocer situaciones de mal ambiente laboral y de acoso.
“La vicepresidente canciller ha instado a los funcionarios a denunciar sin temor las situaciones que lleguen a registrarse y con la Secretaría General y la Dirección del Talento Humano hacemos un llamado a todos los funcionarios de la institución por una cultura libre del acoso laboral y con ambientes óptimos bajo el liderazgo de cada jefe de oficina, tanto en la planta interna, como en las misiones diplomáticas y consulares en el exterior”, puntualizó.