Estos son los acuerdos establecidos hoy, entre Fecode y el Gobierno Nacional

Luego de casi tres meses en trabajo conjunto, el sindicato de maestros y el Ministerio de Educación estipularon puntos en común que incluyen aumento de presupuesto, y modificaciones en el sistema de ascensos de los docentes.

Luego de que el 22 de junio se instalara la mesa de negociaciones y se adelantaran en total 26 sesiones de trabajo, hoy en la madrugada finalizaron las reuniones que dan como resultado acuerdos en los siguientes puntos:

1. Escuela de la Presencialidad

Establece que ambas partes consideran importante el retorno de los estudiantes a las aulas, “las partes reconocemos que el retorno a las aulas de clase se continuará realizando, bajo las condiciones de bioseguridad que ha definido el Ministerio de Salud y Protección Social, para toda la comunidad educativa y como una prioridad de salud pública”.

Como contexto de esta decisión añaden que la presencialidad para los niños, niñas, adolescentes y jóvenes que acceden a los colegios oficiales, promueve su salud mental, desarrollo integral, fortalece los aprendizajes y la construcción de proyectos de vida.

2. Reforma constitucional al Sistema General de Participaciones

Se reactivará la Comisión de Alto Nivel para la revisión del Sistema General de Participaciones, al cual se refiere el artículo 188 del Plan Nacional de Desarrollo. En un plazo máximo de seis meses después de su reactivación, se tendrá que elaborar un proyecto de acto legislativo que incremente de manera progresiva los recursos del Sistema General de Participaciones.

3. Ajustes en la Evaluación Docente

En ese sentido se revisará, actualizará y ajustará el modelo, enfoque y alcance de la evaluación, por la que se otorgan ascensos y reubicaciones de los docentes. Este cambio se dará a partir del trabajo conjunto entre Fecode y el Ministerio de Educación. Una vez establecido, se realizará una nueva convocatoria para ascensos y reubicaciones para el magisterio.

4. Salud, prestaciones sociales y Fomag

Es el que contempla más tareas en comparación a los otros, exactamente siete:

- Mejorar la prestación del servicio de salud y de seguridad y salud en el trabajo.

- Revisar el Manual de Calificaciones de Pérdida de Capacidad Laboral.

- Avanzar en la implementación del Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Continuar con la Comisión Nacional para el seguimiento de la prestación del servicio de salud.

- Seleccionar el defensor del usuario en salud.

- Reconocer las prestaciones sociales en los términos legales.

- Adelantar un proceso de selección para la contratación de la prestación del servicio de salud y de seguridad y salud en el trabajo.

- Asegurar la financiación, cobertura, integralidad, mecanismos e instrumentos para la selección que permitan que el servicio se preste con calidad.

5. Ascenso y reubicaciones

Se concertó convocar y cofinanciar un curso de formación dirigido a 8.000 docentes y directivos docentes, que participaron en la tercera cohorte de la evaluación con carácter diagnóstico formativo y no alcanzaron el puntaje exigido para el ascenso y la reubicación salarial.

También se acordó que los docentes que aprueben efectivamente los cursos de formación, podrán ascender y reubicarse con base en las condiciones y requisitos definidos al momento de la inscripción del tercer cohorte de la Evaluación Diagnóstica Formativa.

6. Dignificación de la profesión docente

Medidas que comprendan el aumento en el presupuesto, para reconocer la proporcionalidad de la prima de vacaciones para el magisterio, incrementar la bonificación pedagógica del 15 % al 19 % del salario y realizar nuevamente la convocatoria de oportunidades de formación para los docentes y directivos en programas de licenciaturas, especializaciones, maestrías y doctorados.

7. Derecho a la vida y garantías para el ejercicio de la profesión docente

Según el Ministerio de Educación, se reiteró la voluntad del Gobierno de “generar garantías para el ejercicio de la actividad sindical y apoyar activamente los procesos para la reparación integral, colectiva e individual”.

8. Bienestar del Magisterio

Se dispuso la continuación de los Juegos Deportivos Nacionales y el Encuentro Folclórico y Cultural del Magisterio Colombiano para 2021, con aumento de recursos para la inclusión de nuevas disciplinas deportivas y modalidades culturales.