Gobierno anuncia medidas para garantizar los derechos laborales en el Club El Nogal
El Ministerio del Trabajo abrió una investigación en el Club El Nogal, luego de recibir denuncias anónimas sobre un posible despido masivo de cerca de 80 empleados.
Durante la visita de inspección realizada el 20 de octubre por la Dirección Territorial de Bogotá, se encontraron 76 acuerdos de terminación voluntaria, además de irregularidades que motivaron la creación de una mesa de diálogo.
¿Cuál es el propósito de la mesa de diálogo?
La cartera laboral instaló una mesa de diálogo con representantes del Gobierno y del Club El Nogal para garantizar los derechos de los trabajadores y corregir las falencias detectadas.
“En este espacio estaremos proponiendo medidas correctivas para mejorar las condiciones laborales y subsanar los hallazgos encontrados”, explicó Amaury Gómez, director de la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo en Bogotá.
Las inspecciones arrojaron que varios de los empleados podrían tener estabilidad laboral reforzada, ya sea por fuero de salud o por condiciones especiales de protección.
El Ministerio del Trabajo revisa si los acuerdos firmados fueron realmente voluntarios o si existió presión indebida para que los trabajadores aceptaran su desvinculación.
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¿Qué pasos seguirá el Gobierno?
El 28 de octubre se realizará una nueva sesión de trabajo para definir acciones concretas frente a las posibles irregularidades.
El ministro Antonio Sanguino aseguró que la entidad continuará con las labores de inspección, vigilancia y control para verificar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
“Estamos comprometidos con proteger los derechos de los trabajadores y garantizar que las normas se cumplan en todos los sectores”, afirmó el ministro.
La situación del Club El Nogal podría convertirse en un precedente en materia de supervisión laboral.
El caso subraya la importancia de la transparencia en los acuerdos de terminación y la necesidad de fortalecer los mecanismos de protección para los empleados que denuncian abusos o despidos injustificados.
¡El diálogo social es el camino!
Desde el @MintrabajoCol instalamos una mesa de diálogo con el Club El Nogal para subsanar hallazgos y fortalecer las condiciones laborales de sus trabajadores.
Con conciliación y diálogo seguimos avanzando en el cumplimiento de la ley y en la… pic.twitter.com/20iuCq8UrL— Antonio Sanguino (@AntonioSanguino) October 27, 2025