Colombia y Alemania avanzan en convenio de seguridad social para proteger a trabajadores migrantes
Colombia y Alemania dieron un paso determinante en el fortalecimiento de sus relaciones bilaterales tras concluir con éxito la negociación del Convenio Bilateral de Seguridad Social, un instrumento que busca garantizar la protección de los trabajadores migrantes y optimizar el acceso a derechos pensionales.
Las conversaciones se llevaron a cabo entre el 6 y el 13 de abril en Bogotá, donde se desarrolló la segunda y última ronda de negociación con la participación de delegaciones técnicas de ambos gobiernos. Este proceso allana el camino para la firma oficial del acuerdo en Berlín.
Durante las sesiones participaron 12 representantes de entidades como los ministerios de Trabajo, sistemas pensionales, la Cancillería de Colombia y la Embajada de Alemania, en un espacio que contó con el acompañamiento del ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, quien destacó la importancia estratégica del convenio.
El jefe de la cartera laboral subrayó que este acuerdo permitirá fortalecer la coordinación de los sistemas de seguridad social, promover la reciprocidad en el trato a migrantes y avanzar hacia estándares internacionales en materia de derechos sociales.
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Por su parte, la embajadora de Colombia en Alemania, Yadir Salazar Mejía, calificó el cierre de la negociación como un “paso crucial” para consolidar un mecanismo que impactará directamente a más de 22.000 colombianos que actualmente cotizan en el sistema alemán, así como a ciudadanos alemanes vinculados al sistema colombiano.
¿Cómo impacta este acuerdo a los trabajadores migrantes?
El Convenio de Seguridad Social permitirá a los trabajadores sumar los periodos cotizados en ambos países, facilitando el cumplimiento de los requisitos necesarios para acceder a una pensión. Esta medida resulta especialmente relevante para quienes han desarrollado su vida laboral entre Colombia y Alemania.
Según explicó la negociadora del Ministerio del Trabajo, Soraya Pino, el instrumento habilita la posibilidad de “combinar los períodos de seguro”, lo que representa una mejora sustancial en el acceso a beneficios pensionales y en la protección social de los migrantes.
Además, el acuerdo incentiva la movilidad laboral y fortalece los vínculos en los ámbitos económico y social, consolidando un marco más sólido para la cooperación bilateral.
Tras el cierre de la negociación, ambos países iniciarán la revisión jurídica del texto y los procedimientos internos de aprobación. Este proceso es clave para garantizar la viabilidad del acuerdo antes de su firma definitiva.
Una vez superadas estas etapas, se espera que el convenio sea suscrito en Berlín, marcando un hito en la agenda bilateral y en la protección de los derechos de los trabajadores migrantes entre Colombia y Alemania.